王旭東，天津長蘆海晶集團有限公司經(jīng)濟運行部能源綜合管理崗主任科員，負(fù)責(zé)企業(yè)能源綜合管理。每天，他都要通過企業(yè)能源在線監(jiān)測系統(tǒng)查看各公司能源消耗情況是否正常。
2021年3月，人社部正式將碳排放管理員納入新增職業(yè)。為提高碳領(lǐng)域人才儲備，作為天津唯一一家開辦“碳管理師”培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)，天津泰達低碳經(jīng)濟促進中心開始舉辦企業(yè)“碳管理師”培訓(xùn)，王旭東被企業(yè)推薦參加。學(xué)成回到企業(yè)后，王旭東對企業(yè)減碳也有了更深入的理解。王旭東把培訓(xùn)收獲的理念、知識和同事們分享，一方面鼓勵大家樹立碳指標(biāo)意識，推進節(jié)能減排；另一方面助力企業(yè)決策，開發(fā)符合綠色發(fā)展方向的新項目。
企業(yè)強化碳指標(biāo)意識后，天津長蘆海晶集團有限公司的“鹽光互補”光伏發(fā)電項目加快上馬的速度，該項目總投資約160億元，建設(shè)了超大型集中式“鹽光互補”光伏發(fā)電項目，總規(guī)模約3.5GW。這個項目利用鹽田水面約5000公頃，計劃“十四五”期間實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電。項目建成后，預(yù)計年均發(fā)電量約45億度，每年可節(jié)約發(fā)電標(biāo)煤約140萬噸，減少二氧化碳排放370萬噸。
在企業(yè)“碳管理師”的帶動下，天津長蘆海晶集團有限公司深刻地意識到，“雙碳”目標(biāo)不是限制發(fā)展的“緊箍咒”，反而是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新機遇。天津泰達低碳經(jīng)濟促進中心也在接續(xù)舉辦企業(yè)“碳管理師”培訓(xùn)，為企業(yè)開展“雙碳”工作提供持續(xù)的人力支持。像王旭東一樣，越來越多的人正加入企業(yè)“碳管理師”的隊伍中。
記者：楊子春
攝像：方金洋
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